aboutus
relationship
services
class
corptrain
share
story

1

 採用學習圈的方式進行,所有參加課程的伙伴,都坐在學習圈上一起參與,排列進行中,有三種角色:

一、當事人:若有伙伴(簡稱當事人)已經準備好面對問題並穿越它,透過舉手,帶領的老師邀請當事人坐到學習圈的前面(也就是老師旁邊的位置),深呼吸並放鬆,接著帶領老師會針對當事人提出的課題,再一次釐清,並確認排列的方向,當確認清楚後,帶領老師視排列的需要,請當事人邀請在場的其他伙伴(幾乎都不認識),擔任代表家裡的每個重要成員,包括他/她自己。

二、代表:被邀請擔任代表的伙伴,只要放輕鬆,身上的感知系統會自然運作,身體會有一些移動或感受,代表只要如實呈現即可,不用刻意想要表現所代表的角色應有的樣子,或想要幫當事人;在擔任代表過程中,將有機會經驗各種不同角色內在的情緒跟感覺,跟人的互動會多一份感同身受,進而讓彼此的關係更和諧。

三、觀察者:除了當事人及代表外,其餘伙伴坐在學習圈上當觀察者,在排列過程中,如當事人的課題也是觀察者正在經歷的過程,觀察者的心靈會隨著排列而放鬆、移動。

2
0
進行方式:

 代表進入場域(人與人之間有所謂的磁場,更多的人在一起會形成更龐大的磁場,稱之為“場域”),當事人站在代表身後,將手搭在代表的肩上,將代表放到場域中的任一位置,當所有的代表都被排列好,這個當事人將再度坐下,然後在那裡作一個旁觀者,觀察帶領者和代表們的動作和語言。帶領者會要求代表們將注意力放在他們的位置所帶給他們的感覺、想法和知覺,過一會兒後,帶領者會詢問每個代表的經驗。透過這些代表的報告,這個家族裡的動力就會顯現出來。然後,隨著排列中情況的改變,帶領者透過代表們的回饋,來替這個家庭找尋解決的方法。

 通常,在某個特別位置下,似乎能將所有的事都放回和諧的秩序中,在那個時候,所有的代表都會感到輕鬆,而這個排列工作就會停在那個點上。當事人藉由站在排列中代表他/她自己的位置上,得到這個新的畫面。
3
4

如是管理顧問股份有限公司 10673台北市大安區羅斯福路4段119巷34號4樓
Tel: 02-2735-5500 Fax: 02-2735-5288 EMAIL

2
£